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nouvelles fleurs de notre jardinet , pendant notre absence les autres ont gillés par manque d'eau :-S

Bonjour les amies
Trishia tu le dis bien , nous sommes revenus à la réalité mdr eh be tu en as de la lecture avec toute cette recherche faite par notre amie Anita :-q
Astrid que du bonheur pour vous deux de retrouver ta petite famille au grand complet , j'espère maintenant qu'il n'y aura plus d'éloignement ,la vie est si courte qu'il faut profiter des bons moments qui nous sont offerts
Manue super ta petite escapade avec ton amoureux :-q :-q :-q
Non je ne connais pas" Michele des Yvelines" mais c'est gentil de sa part de venir faire des petits coucous
la chaleur est bien installé cet aprem repos devant le tout de France et clim en plus et peut être une petite mousse bien fraiche pour se désaltérer mdr
bon aprés midi
plein de bisous à vous toutes

bonjour les copines. avez-vous bien dormi ? ? ??? nous quelle chaleur cette nuit, pas d'air du tout.
merci ANITA pour tous ces renseignements.
dans son contrat de professionnellisation, oui 55 % du smic, tout comme tu dis. 4 jours en salon + 1 jour en école Provélitte (privé provost, jean louis david). quand même des frais, mais bon. . .. . . ce qui me travaillait le plus, c'est pour les impôts, on a fait des simulations :-bd :-bd ah la la ça change beaucoup financièrement, car le boulot de mon chéri ne s'est pas amélioré. mais c'est une chance pour Maëva qu'elle doit saisir. voilà, je ne vais plus vous gâver de mes soucis :-S
alors MANUE, le permis, ça se passe bien pour ta fille ? ? ?? ? ? ça lui plaît ? ? ?? ? ?
ASTRID, il faut voir le bon côté des choses, tu économises de l'eau et du chauffage ;)
DANY, le retour à la réalité, ça le fait HIHIHI
et pour notre FRANCINE, je ne sais plus quand elle revient de Montpellier ? ? ?? ? ? j'espère qu'elle prend plein de notes !!!!!!!

bon appétit à toutes et les vôtres et une bonne journée ensoleillée :-q :-q :-q
bizous

Bonne journée les amies!!!

Excuse MANUE, il est vrai je t'ai oubliée mais pas volontaire du tout! Je vais voir ma messagerie pour les photos, merci d'avance

Il est vrai que la visite de BARBARA et des siens m'a perturbée et je l'appréhendais beaucoup et pourquoi? ? ?? ? ?

TRISHIA et MAEWA vous avez de quoi lire aujourd'hui :-q :-q

ANITA malgré tes problèmes de santé toujours prête à rendre service :-q :-q

Bon appétit à toutes sans nommer tout le monde!!!!!

Bonjour toutes les filles ! même Astrid qui m'a oublié hier au soir :x Je sais que tu devais être dans tous tes états avec le retour de Barbara :-q . Je suis heureuse pour vous de voir que votre famille se réunisse enfin autour de vous *-:)
Aujourd'hui gros pb de constipation grgrgrr pas agréable, ce matin livraison de bois a 9h30 cet aprem ramonage de la cheminée, demain arrivée de la marraine de Pauline son mari et leur 3 fillettes dont une qui est ma filleule jusqu'a dimanche et dimanche arrivée d'une copine (divorcée) et ces 2 enfants (meilleur ami de Pauline)
Dany est au sport ? Trishia en recherche de rensignements, Anita se repose ?, Francine sur le chemin du retour ? Astrid aux anges avec le retour de Barbara.
Je vous envois sur vos adresses mails quelques photos
Bonne journée, bises

RE suite pour Trishia de la documentation . . .Je pensais avoir tout copier mais trop grand . . .
le contrat était conclu pour cette même période mais le contrat est rompu de manière anticipée.
Que la rupture soit à l’initiative du salarié ou de l’employeur, l’OPCA, l’organisme de formation et l’URSSAF doivent en être informés. Un préavis sera à effectuer si la rupture se fait après la période d’essai. Pour les heures sous contrat, la prise en charge de l’OPCA et de l’entreprise se feront comme indiqué dans le cas 1, jusqu’au dernier jour du préavis. Ensuite, si l’étudiant souhaite poursuivre son
cursus scolaire, il assure lui-même le financement des heures de formation qu’il reste à effectuer hors contrat.
Les avantages pour l’entreprise
Téléchargez la Fiche Employeur
 Réduction générale de cotisations dite « Réduction Fillon »
 Certaines exonérations si elle appartient à un groupement d’employeurs (GEIQ)
 Prise en charge des actions de formation, d’évaluation et d’accompagnement par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA)
 Financement des frais liés au tutorat par l’OPCA
 Aide forfaitaire à l’employeur (AFE) versée par Pôle Emploi si vous êtes demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus
 Aide de l’Etat, versée par Pôle Emploi, pour toute embauche supplémentaire en contrat de professionalisation
Les avantages pour le salarié
 Acquérir une qualification reconnue en situation de travail en étant rémunéré et quel que
soit le niveau de formation initial,
 Bénéficier d’une offre de formation adaptée à son niveau et à ses besoins,
 Être accompagné par un tuteur ce qui facilite l’insertion dans l’entreprise.
Pour en savoir plus :
www.pole-emploi.fr
www.travail-gouv.fr
www.alternance.emploi.gouv.fr
Pour contacter le Service Contrats de Professionnalisation :
Aude Zunino
az@mediaschool.eu
01 46 47 29 95
BIZZZZZZZZZZZZZZZZZZ